企業的穩健發展離不經銷從業人員的開疆擴土，離不開經銷從業團隊的合作進取。團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有重要作用。一個團體如果失去了凝聚力，就不可能完成上級賦予的任務，本身也就失去了存在的意義。隨著太陽神集團的二次創業的高速發展，市場經營業績屢創新高，重申建立高效團隊、和諧團隊，增強團隊凝聚力、戰斗力、號召力，落實太陽神企業“真誠理解、合作進取”的企業文化尤為必要。 在此論點基調下，太陽神太陽神網絡黨支部不斷與時俱進，繼續發揮區域黨小組職能，由區域黨小組來主持開展“凝聚團隊促和諧”QQ群主題學習討論會。5月31日，太陽神網絡黨支部第13期QQ群主題討論會是由湖北宜昌黨小組正式組織開展，來自于市場近10個區域黨小組及公司在冊黨員共50多名同志共同參加了此次QQ群學習討論會。
宜昌黨小組組長李國辰同志作為此次QQ群主題學習討論會的主持人，首先為大家簡要介紹此次討論主題的背景、目的和意義。
李國辰同志通過《團結就是力量》的歌詞，引申出團結的巨大作用和威力，由淺入深地帶領大家走入今天討論會的話題。他認為團結產生凝聚力，團結產生戰斗力，團結產生向心力和感召力！當今社會，再不是一個推崇單打獨斗的時代，而是一個倡導集體主義，團隊合作抱團打天下的時代！在我們團隊的日常工作中，無論是內部管理和對外市場開發，我們團隊成員之間，必須相互信任，進行很好的交流和溝通，團結起來，形成一個和諧的氛圍，勢必會大大地提升我們的戰斗力，提升我們的工作效率和效益，促進我們的市場開發更能適應當前公司飛速發展的形勢，更好地完成公司二次騰飛所賦予我們的責任和任務。
各位黨員同志圍繞“加強團結促建和諧團隊的重要意義、如何組建堅強有力的領導班子、如何增進團隊的團結，創造和諧氛圍方面”各抒己見、踴躍發言。
山西平陸黨小組組長馬新社結合現階段的社會現象和市場經營談到了自己的看法：平陸市場在前一些日子里，不合諧，造成業績下滑。在這一段時間的磨合和溝通下，他們和諧發展，業績上升，都充分認識到凝聚和諧的重要性。作為團隊帶頭人，要以身做責，永遠做目標、做方向，和每個市場主要骨干高度的凝聚，每月和團隊核心凝聚4次，用心的交流，求同存異，達成一致。要抓好每個市場的工作室建設 ，踏實如實的做好基礎，規劃好會議的節拍，讓伙伴有歸宿感。此外，還要建立和諧的社會關系。
貴州六盤水黨小組組長李萍，從辯證唯物主義和諧觀的論點談起，認為“和諧是對立事物之間在一定的條件下、具體、動態、相對、辯證的統一，是不同事物之間相同相成、相輔相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互補、共同發展的關系”。然后，她闡述了團隊管理的三重境界，從幼稚、膚淺到學習緊跟公司的腳步，再到簡單高效的工作作風，即堅持永不放棄，簡單的事重復做，少講為什么，多教怎么做，在團隊成員形成統一的價值觀，凝聚超強的行動力找準方向，只做一件事，就是認準太陽神這個平臺能讓我們實現心中夢想。最后她介紹了六盤水黨小組在團隊凝聚方面的經驗：我們的黨員經常有意識做凝聚，比如家庭聚會，請新老朋友到家里吃餃子，在輕松的氣氛中把要說的話都說出來，效果挺好的。只有大家處成了親姐妹，親兄弟，才能搞好太陽神事業。做太陽神，掙錢固然重要，但有個和諧的氛圍更重要。心情愉悅，再苦再累也不怕。
重慶渝中黨小組組長王繼玉認為，一個團隊首先必須有一個靈魂人物，核心人物。由他把一群具有共同價值觀的人組織起來，指明了方向，鼓舞士氣，承擔責任。領導力要成為那一劑縫合，動察團隊的發展動向，發現問題及時解決。領導人應該是有大格局，除關心市場發展外，還要關注、幫助伙伴們提高收入，必須弘揚正氣，抵制歪風邪氣，靠實實在在的努力去凝聚團隊促進和諧。好的團隊氛圍就好像是一種催化劑和潤滑劑，它可以激發團隊成員的斗志，增進團隊成員間的默契，最終提高團隊整體的運營效率。她還列舉了在青島的培訓中，市場伙伴們的分享：如崔麗影老師的分享，讓她對其團隊的那份親情氛圍所感染。團隊領導能否在團隊成員間營造一種和諧、愉快、彼此信任、奮發向上的團隊氛圍是打造高績效團隊的重前提，也是團隊發展壯大的基礎。
貴州黨員王龍安認為，黨員要以身作則、嚴于律己、表里如一，增強自身的原則性，傳達上級黨組織的精神和落實方針政策法規的帶頭人。以公司文化，結合市場實際情況，提高黨員凝聚力的作用，配合公司和團隊，做不為名為利的貢獻、只有帶頭先改變自己才能影響別人。建設一支強有力的團隊，首先要團隊明白為什么要做直銷？為什么要做太陽神？怎么做？要明白為什么？建設一支強有力的團隊，方向要明確，目標計劃很重要，實施細則要落實。使每個人都能夠落實“溝通三部曲”，召之即來，來之能做、做之有效。
公司黨員馮飛就團隊建設，談了自己的看法。他認為參會人員的熱情和積極性，正是團隊凝聚力、和諧向心力的直接體現。關于團隊建設，首先建議在制定團隊目標時，要搞清楚團隊中每個人到底需要什么，想得到什么回報，再來制定整個團隊的目標，這樣才能保證每一個人都能付出自己最大的潛能；其次，要時刻保持良好的溝通，隨時了解團隊的發展狀況，其隊員的心態狀況，根據你所了解的這些情況，制定出相應有效的解決方案；再次，要營造持續學習和改進的團隊氛圍。因為只有及時更新原有的知識和信息，才能面對新的挑戰和目標，跟上團隊和公司發展的步伐；最后，要時刻營造和諧、快樂的工作氛圍。快樂的員工是團隊的財富，和諧的團隊是企業的靈魂。
網絡黨支部紀檢委員、QQ群主題討論活動負責人渠臨峰同志認為，直銷做為一個行業，已經廣受政府、媒體社會關注，由于直銷員招募中門檻較低，造成人員素質差，給社會造成很大負面影響，這也是直銷行業的重要課題！所以想扭轉這種社會影響，就一定要增強團隊凝聚力，火車跑得快，全憑車頭帶！他鼓勵參會的黨員同志，多多分享自己在工作中帶領團隊的經驗。同時也發表了自己的觀點，他贊賞六盤水“把團隊當做家人，從工作---人情---親情，凝聚團隊感情”的做法。闡明每個人都有得到尊重、認可的需求，對團隊中出現的不和諧的聲音要多溝通、多交流、以心交心，領導人要具有海一樣的胸懷！他認為快樂直銷正是太陽神文化的重要組成部分！思想交流是我們黨發展壯大的秘密武器，帶頭作用是每個黨員的責任和義務！發揮模范帶頭作用作為一個黨員的起碼標準！一個人的成功，不算成功，組織（團隊）的成功才叫永遠的成功！
集團黨委委員、網絡黨支部書記白學鋒同志做了總結性發言，他先感謝了李國辰同志的充分準備和精彩發言、感謝了各位黨員的積極參與。白書記強調一個團隊，力在一起，是凝聚，心在一起，是和諧。團隊中要有核心，在任何地方，面對任何困難，黨員都要身先士卒、起到模范帶頭作用。這個社會，個人英雄不存在，或不長久，團隊的力量是最大的。團隊力量的發揮，一定要力在一起、心在一起，有共同的目標、共同的志愿，相處融洽。一個有戰斗力的團隊，一定是有著凝聚、和諧的特征。他認為今天的會議很成功，大家的發言很積極、很精彩，剩下的，看我們的行動和結果。號召大家要一起努力、一起進步。
通過本次討論會，在團隊內部達到了提高認識、統一思想，促進團結、增進和諧的重要作用，具有十分重要的現實和歷史意義。此次會議，給予經銷商黨員充分參與組織生活的機會。大家結合市場經營充分交流“凝聚團隊促和諧”，加強了各區域黨小組間的溝通、交流，加強了總部黨委與經銷商黨員間的聯系，凝聚了網絡黨支部的團隊向心力，鑄造了和諧向上的文化氛圍，更好的為太陽神二次騰飛貢獻了網絡黨支部的力量。
